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商业秘密保护

商业秘密的价值需要企业悉心保护,法律咨询无疑可以给企业提供专业的保护手段

类型 : 知识产权法律服务

一、商业秘密的内部维护机制的建立

建立良好的商业秘密内部维护机制是企业进行商业秘密保护的第一步,也是最重要的一步。本团队可以协助您:

1、成立或完善企业商业秘密管理机构。

我们可以协助企业成立或完善商业秘密管理委员会,由其负责商业秘密的管理和维护。

2、建立和完善切实可行的保密制度。

我们可以协助企业建立和完善保密制度,并将保密制度以有效的方式向保密义务人公开,以使其了解到相关的规定。

3、对企业员工进行保密知识的培训及管理。

我们可以协助企业对员工进行保密教育使员工了解到企业文化、保密的范围、工作规则、违约的后果、商业秘密法律培训等,使员工认识到保密工作的重要性,防止在外来参观、咨询或洽谈业务中泄露。

我们可以协助企业在商业秘密方面对员工进行规范化、系统化管理,防止员工侵犯企业商业秘密,以及在企业遭受侵权时能及时有效的得到权力救济及减少损失。

4、企业商业秘密的范围的确定。

秘密信息得到法律保护的前提是企业已经采取了相应的方式使他人能够认识到该信息的秘密性,所以确定商业秘密的范畴非常重要。为确保商业秘密的有效性,我们可以协助企业确定商业秘密的范围。

5、企业商业秘密级别(绝密/机密/秘密)的划定

二、商业秘密的使用、流通管理

1、对内部员工商业秘密的使用、流通的管理

1)我们可以协助企业对员工进行商业秘密法律知识培训,并建立培训管理流程及档案;

2)我们可以协助企业起草、审核《保密制度》、《保密手册》、《保密协议》、《保密保证书》、《竞业禁止协议》等并指导客户有效实施;

2、对外部人员商业秘密的使用、流通的管理

我们可以协助企业起草、审核如下的保密条款、《保密协议》。

(1)与可能接触或持有商业秘密的供应商、经(代)销商或其他的合作伙伴签订《保密协议》。

(2)在技术转让或委托开发等合同中增加保密条款或另行签订《保密协议》。

(3)在可能涉及自己商业秘密的项目谈判之前,与对方签订《保密协议》。

三、商业秘密侵权的司法保护

当企业商业秘密遭到侵犯时,我们会协助企业充分的调查收集、分析证据,并在充分了解侵权公司的资产、信誉、支付赔偿款的能力等状况后,确定有效的救济途径及方案,帮助企业解决纠纷,维护权益。